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新兴发展张亚昀同志“三八红旗手”先进事迹 -凯时官方网站_凯时官网下载

】【打印】【关闭窗口 来源:新兴发展  发布时间:2020-04-01 浏览量:

张亚昀同志,女,1990年8月出生,汉族,中共党员。2013年入新兴发展集团人力资源部工作,长期负责薪酬福利管理、员工关系管理、招聘培训管理及组织人事管理等工作任务。事业心和责任感强,工作认真踏实、谦逊团结兢兢业业、尽心尽责,得到了领导同事的广泛认可。

张亚昀同志党性观念强,政治上坚定,思想上要求进步,行动上积极主动。能够坚持理论学习,不断提高政治站位,始终自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把加强自身政治建设摆在首位,工作中时刻以党员标准要求自己,始终能够严格作风、恪守纪律、谨慎办事,如履薄冰做好人力资源工作。2019年,积极参加集团基层支部书记示范培训班,深入学习巩固党的思想、路线、方针、政策等理论基础,深入河南兰考,实地感悟焦裕禄等革命先烈、优秀党员的先进事迹。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来,先6次参与公司党委中心组扩大学习会,认真贯彻落实新兴发展党委和机关党委要求,推动党支部读原著、学原文、悟原理,扎实开展组织生活会、谈心谈话等一系列工作环节,高质量落实主题教育各项工作任务,在实践中经受了组织考验。

张亚昀同志爱岗敬业、工作踏实,不畏辛劳、勤于动手、在一丝不苟中锤炼技能,不求名利、不惧误解、在包容中做人做事,始终在默默无闻中干工作、做贡献。在员工关系管理岗位工作的五年中,主要负责机关员工的薪酬福利待遇,劳动关系管理等工作,不仅为公司经办缴纳社保、公积金费用等对公业务,也为近百名员工办理社保、公积金各项个人业务,以高度负责的精神,在70个月的工作中没有出现过偏差。始终认真扎实对待基础工作,在科学规范管理、总结有益经验上做文章,做好工作台账记录、建立业务经办档案,确保每一笔费用可查询、每一项业务有记载,为机关员工福利、人才管理、队伍培养发展打好了基础。

张亚昀同志服从安排、勇于任事,能够接受新任务、新挑战,组织纪律性强。2018年,按照部门领导调配,借调至集团公司人力资源部工作近7个月。借调工作涉及培训、招聘以及人才管理等多个方面,先后组织开展三期集团公司“学习十九大精神”轮训班,对集团所属三级企业及以上领导干部分批次进行为期6天的集中轮训,参训人数465人;协助组织集团公司年度新员工培训,带领28名新员工从校园学生转变为职场新人;有序开展职称管理,规范完善职称制度,完成2017年集团公司工程、经济和会计三个系列高级职称评审工作;协助开展了集团人才管理工作,先后完成全国技术能手申报、政府特贴申报、京外调干、积分落户等工作。借调工作得到了集团人力资源部的好评和认可。借调结束后,按照部门领导安排,转岗负责干部管理、人才招聘和培训工作,在领导的指导帮助下,开展了公司2019年、2020年校园招聘及重要岗位社会招聘,努力为公司输送新鲜血液、增加新的活力,推动公司人才管理工作规范化、制度化、科学化。

张亚昀同志作风朴实、待人真诚,一切以工作为先,以集体利益为重,自我要求严格,廉洁自守,不计较个人得失。作为新兴发展机关工会委员,为工会工作献言献策、努力付出,积极参与机关工会工作,在为公司领导同事的服务中进一步获得了更多的工作快乐、体现了更大的个人价值。